随着新医院的搬迁，我院招贤纳士。为了让新员工能更快地适应医院工作环境，更好地融入团队，培养爱岗敬业精神和团队意识。10月15日晚上，院办、质控科、医务科、院感科等联合组织70余名新员工开展了为期3天的岗前培训。

培训伊始，由王巧波副院长代表医院及全体职工对新员工的加入表示热烈欢迎并致辞：

“希望通过这次培训，使大家能够了解医院的服务宗旨，规范工作行为，熟悉制度要求，对病历书写、抗生素使用、院感控制、传染病报告以及DRGs在临床中的应用等有全方位的掌握，使大家更快地适应环境、融入团队，以便全身心地投入工作中，更好地创造自己的价值。”

由陈勇副院长主讲《行风与纪律》，从个人生活习惯到工作态度，从小我到大我，树立敬畏和感恩等方面，谈如何提升工作能力、如何提升幸福指数，从而更好地服务患者。





授课内容涉及到医院行风与纪律及规章制度、业务知识、操作技能等相关专业知识内容。授课老师通过课件讲解、个人经历分享、案例分析、互动交流等理论与实际结合的方式进行传道、授业、解惑，激发了大家的学习热情，让参训新职工们能够学有所思，学有所悟，学有所获。培训结束后，通过随堂考试的形式对培训内容进行了系统的检测与总结，确保获得培训实效。

 人才是医学发展的创新动力，是医院发展第一资源。新员工的到来让本就年轻的玉环骨伤更加焕发出新的活力和勃勃生机。新员工纷纷表示，将在以后的工作和生活中不断提升自身综合素养，尽自己最大的努力，为医院的美好明天添砖加瓦。